Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (Автоэлектрик) Санкт-Петербург

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация по адресу: г Санкт-Петербург, Рощинская улица, 21

• Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов электрооборудования автомобилей, спецмеханизмов, грузоподъемных машин и механизмов.
• Установка приборов и агрегатов электрооборудования по схеме, включая их в сеть.
• Выявление и устранение особо сложных дефектов и неисправностей приборов электрооборудования подвижного состава.
• Испытание отремонтированных узлов электрооборудования.
• Диагностирование оборудования на проверочной аппаратуре.

Специальность: Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (Автоэлектрик)

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:

1) ДМС;

2) Оказание материальной помощи в случаях:

- тяжелого заболевания или операционного лечения,

- смерти близких родственников,

- при рождении ребенка;

- выплата материальной помощи к отпуску;

3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.

5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.

6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Опыт работы (лет): 1

MONTHLY 30 %,
График работы: ПН-ЧТ 8.30.00 - 17.30, ПТ 8.30 - 16.30; Якорная 9 или Рощинская 21,
Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:

1) ДМС;
2) Оказание материальной помощи в случаях:
- тяжелого заболевания или операционного лечения,
- смерти близких родственников,
- при рождении ребенка;
- выплата материальной помощи к отпуску;
3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «УЮТ», а также приобретения льготных путевок в ДОЛ «Силандэ».

Дата: 2024-03-21