Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда Качканар
Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда |
Зарплата |
от 60962 |
Организация |
МУП "ГОРЭНЕРГО" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Качканар, Октябрьская улица, 5 Б |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ремонт электрических машин напряжением до 10 кВ.
Укладка установочных проводов и кабелей.
Монтаж электрооборудования, диагностика и устранение неисправностей в электрических цепях.
Устранение неисправностей элементов электрооборудования и кабельных линий напряжением до 1000 В.
Слесарно-сборочные работы элементов электрооборудования, кабельных линий напряжением до 1000 В.
Обслуживание и ремонт местного освещения технологического оборудования.
Ремонт и замена электрической проводки технологического оборудования.
Ремонт и обслуживание устройств заземления технологического оборудования.
Ремонт защитных кожухов и пультов управления электрической части технологического оборудования.
Поиск и устранение неисправностей релейной защиты электрооборудования.
Поддержание релейной защиты электрооборудования в работоспособном состоянии.
Наладка автоматических выключателей, пускателей и коммутационной аппаратуры.
Ремонт, проверка и обслуживание пускорегулирующей аппаратуры электрических аппаратов.
Ремонт и обслуживание контакторов и магнитных пускателей электрических аппаратов.
Полная разборка и сборка электрических машин напряжением до 10 кВ, чистка и промывка всех узлов и деталей, выявление дефектов.
Ремонт и обслуживание предохранителей, рубильников и пакетных выключателей, сварочных аппаратов.
Данные по вакансии
Условия труда вредные, класс СОУТ 3.1.
Ремонт, наладка, монтаж электрооборудования на объектах цехов водоснабжения, теплоснабжения, канализации и обработки стоков.
Требования к соискателю
Премии и бонусы
- ежемесячная выплата в размере 1 200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 до 14 лет;
- частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1 200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка;
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте до 14 лет включительно в размере до 12 000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника.
- частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 25 000 (двадцати пяти тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года).
-выплата единовременной материальной помощи:
а) по случаю рождения (усыновлении) ребенка - в размере 12 000 (двенадцать тысяч) рублей на каждого родившегося ребенка (одному из родителей);
б) по случаю регистрации брака (если брак регистрируется впервые) – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей;
- выплата единовременной материальной помощи в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, оказываемую в связи со смертью:
а) Работников Предприятия;
б) близких родственников (супруга(и), детей, родителей) Работников Предприятия.
-выплата единовременного вознаграждения Работникам в связи с юбилейными датами Работников (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в размере 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.
- материальная помощь к отпуску.