Сигналист
Срочно требуется на работу Сигналист в Мурманская область, зарплата от 51000;
Вакансия Сигналист
. Трудоустройство по адресу Мурманская область, Кандалакшский район, Зеленоборский поселок городского типа, работа на ст. Ковда, Пояконда, Ручьи Карельские с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 51000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Кандалакшская дистанция пути через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Сигналист на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Сигналист
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Сигналист |
Зарплата |
от 51000 |
Организация |
Кандалакшская дистанция пути |
Адрес организации |
Мурманская область, Кандалакшский район, Зеленоборский поселок городского типа, работа на ст. Ковда, Пояконда, Ручьи Карельские |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
• установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков;
• закрепление подвижного состава на путях тормозными башмаками и их ихъятие;
• обеспечение безопасности при ограждении мест проведения путевых работ;
• своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ.
Данные по вакансии
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• бесплатный ежегодный проезд железнодорожным транспортом для работников и находящимся на их иждивении детей до 18 лет
•финансовая поддержка материнства
•материальная помощь при уходе в отпуск
•гарантии и льготы при высвобождении работников
•частичная компенсация абонементов на занятия спортом
•компенсируемый социальный пакет для отдельных категорий
• выплаты "подъемных" при переезде из другого региона
• выплата билетов работнику и членам семьи, а так же стоимости провоза багажа, для прибывших из других регионов
• корпоративная поддержка для молодых специалистов (по профилю деятельности) при переезде на отдаленные станции с неразвитой инфраструктурой