Секретарь-референт Дзержинск
Срочно требуется на работу Секретарь-референт в Дзержинск Нижегородская область, зарплата от 46000;
Вакансия Секретарь-референт Дзержинск
. Трудоустройство по адресу Нижегородская область, г Дзержинск, 101 А, Автозаводское шоссе с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 46000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО «НИИ полимеров» через официальный сайт 02 мая 2024 г.Все вакансии Секретарь-референт на сегодня 02 мая 2024 г
Работа Секретарь-референт
Данные на сегодня 02 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Секретарь-референт |
Зарплата |
от 46000 |
Организация |
АО «НИИ полимеров» |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Дзержинск, 101 А, Автозаводское шоссе |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Работа с документами Руководства, обеспечение правильности оформления подготовленных документов, обеспечение их редактирования.
Организация проведения переговоров и производственных совещаний Руководства с представителями сторонних организаций.
Организация работы по подготовке совещаний, проводимых Руководством с руководителями подразделений и специалистами института, ведение и подготовка протокола.
Организация телефонных переговоров Руководства, осуществление приема, отправки и регистрации телефонограмм и документов по факсу, электронной почте.
Использование компьютерных программ для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехника.
Данные по вакансии
- Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- График работы 5/2 (выходные: суббота-воскресенье).
- Корпоративный транспорт.
- Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
- Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
- Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
- Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
- Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
- Корпоративные мероприятия.