Секретарь-референт Набережные Челны
Срочно требуется на работу Секретарь-референт в Набережные Челны Республика Татарстан, зарплата от 22400;
Вакансия Секретарь-референт Набережные Челны
. Трудоустройство по адресу Татарстан республика, г Набережные Челны, Московский проспект, 82, г. Набережные Челны, пр-кт Хасана Туфана, д. 12, 2/18 (Тюбетейка), этаж 12, офис 1213, дни приема: вторник (с 08.00 до 12.00 часов), четверг (с 08 до 12 часов) с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 22400 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО СЗ "ДОМКОР" через официальный сайт 30 апреля 2024 г.Все вакансии Секретарь-референт на сегодня 30 апреля 2024 г
Работа Секретарь-референт
Данные на сегодня 30 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Секретарь-референт |
Зарплата |
от 22400 |
Организация |
ООО СЗ "ДОМКОР" |
Адрес организации |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Московский проспект, 82, г. Набережные Челны, пр-кт Хасана Туфана, д. 12, 2/18 (Тюбетейка), этаж 12, офис 1213, дни приема: вторник (с 08.00 до 12.00 часов), четверг (с 08 до 12 часов) |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
своевременное выполнение приёма, отправки, согласования, регистрации и распределения документации на закрепленном участке работы;
-
составление писем, запросов, других документов, в т.ч. ответов контрагентам;
-
проверка правильности оформления организационно-распорядительной документации, адресования, наличия приложений и согласующих подписей для дальнейшего предоставления руководителю;
-
обеспечение своевременной экспедиционной обработки документов;
-
обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями;
-
регулирование работы в залах совещаний, поддержание в них порядка;
-
сканирование и копирование, подготовка материалов для руководителя;
-
осуществление поиска необходимой информации для руководителя;
-
обеспечение приема-передачи информации для руководителя и сотрудников по каналам связи, в т.ч. в период их отсутствия;
-
переадресация телефонных звонков сотрудникам офиса;
-
организация приема эффективного обслуживания посетителей.