Сборщик заказов Рязань
Срочно требуется на работу Сборщик заказов в Рязань Рязанская область, зарплата ;
Вакансия Сборщик заказов Рязань
. Трудоустройство по адресу Рязанская область, г Рязань, улица имени Н.А. Булгаковой 4 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания 21 ноября 2024 г.Все вакансии Сборщик заказов на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Сборщик заказов
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Сборщик заказов |
Зарплата |
|
Организация |
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания |
Адрес организации |
Рязанская область, г Рязань, улица имени Н.А. Булгаковой 4 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности
- Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 2/2 (по 12 часов); (чередующиеся смены с 07:00 до 19:00 и с 10:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода от 53000 руб./мес. (до вычета налога):
- 44800 руб/мес (фиксированный оклад ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2200 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.