Руководитель торгового сектора Самара
Срочно требуется на работу Руководитель торгового сектора в Самара Самарская область, зарплата от 90000;
Вакансия Руководитель торгового сектора Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Южное шоссе, 5 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 90000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛЕ МОНЛИД" через официальный сайт 01 мая 2024 г.Все вакансии Руководитель торгового сектора на сегодня 01 мая 2024 г
Работа Руководитель торгового сектора
Данные на сегодня 01 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Руководитель торгового сектора |
Зарплата |
от 90000 |
Организация |
ООО "ЛЕ МОНЛИД" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Южное шоссе, 5 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела продаж;
- Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;
- Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);
- Управление командой : подбор, мотивация, сопровождение, развитие специалистов отдела;
- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
- Кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями.
Данные по вакансии
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
- Совокупный доход от 100 000 руб. до вычета налога (оклад от 90 000 руб. до вычета налога + 5% премия от оклада ежемесячно за отработку всех смен + компенсация за питание 6000р./месяц до вычета налога). Уровень оклада готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 (скользящие совмещенные выходные), смены по 8 часов;
- Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет
- Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;
- Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.