Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК) Череповец
Срочно требуется на работу Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК) в Череповец Вологодская область, зарплата от 150000;
Вакансия Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК) Череповец
. Трудоустройство по адресу Вологодская область, г Череповец, Мира улица, дом: Д.30; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 150000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ" 28 сентября 2024 г.Все вакансии Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК) на сегодня 28 сентября 2024 г
Работа Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК)
Данные на сегодня 28 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Руководитель проекта по строительству железнодорожной горки (ЧерМК) |
Зарплата |
от 150000 |
Организация |
ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ" |
Адрес организации |
Вологодская область, г Череповец, Мира улица, дом: Д.30; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Оборудовать горку станции Череповец-2 механизированным комплексом регулировки скорости движения вагонов/групп вагонов и горочной автоматической централизацией (ГАЦ) для приготовления маршрутов: установить устройства регулировки скорости движения вагонов (пневматические вагонные замедлители); установить систему автоматического управления приготовлением маршрутов (ГАЦ); установить устройства безопасности на концах путей сортировочного парка, предотвращающие самопроизвольный выход вагонов за пределы пути сортировочного парка (БЗУ).
Создать и управлять рабочей группой проекта, планировать и обеспечивать реализацию закрепленного инвестиционного проекта в соответствии с утвержденным графиком реализации и бюджетом проекта.
Достижение KPI по проекту.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Срочный трудовой договор до конца 2026 года (с возможностью продления).
Пятидневный график работы (с 08:015 до 17:30).
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
Релокационный пакет для иногородних (компенсация аренды жилья, оплата билетов и перевоза багажа).
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (150 рублей в день).
Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
Отдых детей в лагерях и санаториях.