Руководитель отдела продаж

Рады знакомству!

ООО "УНИ-КАП" занимается производством пластмассовых изделий для упаковывания товаров в стеклянной таре (крышки, пробки).

Благодаря использованию новейшего оборудования, качественных материалов, четко налаженной системе работы и профессионализму сотрудников компания добилась прочных позиций в своей нише и продолжает активное развитие.

Перед нами всегда стоят амбициозные цели, поэтому команда компании постоянно развивается и растет. Наши двери всегда открыты для энергичных, трудолюбивых, инициативных и вовлеченных в общее дело сотрудников, готовых профессионально расти и ежедневно вдохновляться своей работой!А также имеющих опыт в сфере продаж изделий ИЗ ПЛАСТИКА ДЛЯ УКУПОРИВАНИЯ ТАРЫ.

Как надежный работодатель мы гарантируем:

• Творческую работу Работу в стабильной компании с отличной продукцией и репутацией;

• Интересные задачи с достойной и всегда своевременной оплатой за их реализацию;

• Уважительное отношение к каждому сотруднику и, в тоже время, общение на "ТЫ", без галстуков;

• Оплату мобильной связи;

• Оформление и все социальные гарантии согласно ТК РФ;

• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00;

• Открытую атмосферу и отличную команду, которая умеет не только хорошо работать, но и отдыхать, ярко отмечая корпоративы на праздники.

Какие предстоят задачи:

1. - руководить сбытом продукции ИЗ ПЛАСТИКА, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса;
2. - участвовать в разработке ценовой политики;
3. - контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
4. - разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников;
5. - координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
6. - cледить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
7. - создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
8. - организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности;
9. - участвовать в выставках, где представлена продукция компании;
10. - составлять необходимую отчетность;
11. - контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;- мотивировать команду

Что для нас важно:

• Опыт или желание работать на развивитие компании;

• Навыки лидера и умение вести команду, формирование благоприятносй атмосферы в коллективе;

• Умение системно мыслить и настраивать бизнес-процессы

• Ответственность, уверенность в себе и своих силах, умение добиваться поставленных целей, устанавливать контакт с любым типом людей, умение найти подход, заинтересовать, преподнести ценность предложения и успешно вести переговоры.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ. Нашей отличительной чертой является человеческое отношение к сотрудникам.

Мы предлагаем самые комфортные условия работы, и верим в то, что когда сотрудник понимает, что о нем заботиться компания, он будет также заботиться о ней и вкладывать все силы для ее развития.