Руководитель отдела по имущественным вопросам

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире.

Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Требования

• Высшее образование
• стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• стаж работы в сфере имущественных отношений не менее 5 лет;
• опытный пользователь ПК, знание офисных программ Word, Excel;
• знание законодательных и нормативных правовых актов в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечение, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
• знание основ гражданского кодекса.
• Опыт проведения закупок по 223 ФЗ (Закупки).
• Знание и опыт работы в программе 1C

Обязанности:

• непосредственное и функциональное руководство отделом;
• организация и контроль выполнения работ подчиненными структурными подразделениями;
• капитальное строительство и инвестиционную деятельность (новое строительство, реконструкцию и модернизацию) в Филиале, в том числе выполнение и приемку строительно-монтажных работ;
• эксплуатацию объектов недвижимости в Филиале (ремонт и техническое обслуживание зданий и сооружений, наружных инженерных сетей и внутренних инженерных систем, обеспечение энергоресурсами и другими коммунальными услугами);
• подготовку документации по передаче/перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности;
• управленческий учет недвижимого имущества Филиала;

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата до 74000 руб. (выплаты дважды в месяц: аванс 25 числа, зарплата 10 числа. Состоит из оклада, премии);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: с 9.00 до 18.00; обед с 13.00 до 13.45; Пн.-Пт. Сб.-Вс. выходные.

Звоните и откликайтесь!