Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Команда центра коммуникаций B2C занимается развитием корпоративной культуры, управлением внутренними коммуникациями и поддержкой HR-процессов. Обязанности разработка и реализация комплекса коммуникаций и мероприятий, направленных на достижение целей согласно стратегии внутренних коммуникаций экосистемы В2С Сбера, HR-стратегией и приоритетами бизнеса интеграция дочерних компаний и команд в территориях в коммуникации и мероприятия блока, управление процессом, синхронизация участников и организаторов организация упаковки "смыслов" и трансляция изменений в каналах коммуникаций блока (телеграмм-канал, рассылки, встречи команд для разной ЦА, тимбилдинги) работа с культурным кодом, совместно с лидерской командой и HR, развитие внутрикорпоративной культуры блока информирование сотрудников блока о ключевых событиях контроль качества и эффективности коммуникаций и мероприятий: анализ эффективности на основе бенчмарков рынка, контроль соблюдения стандартов, коммуникационной политики и брендбука отчетность по направлению коммуникаций, анализ метрик развитие сотрудников блока. Требования обязателен опыт работы в роли руководителя направления коммуникаций, бренда и корпоративной культуры от 3-х лет опыт организации мероприятий для разной ЦА опыт работы с руководителями высшего звена и hr-блоком опыт трансляции и развития корпоративной культуры, HR бренда опыт развития профессиональных сообществ и выстраивания горизонтальных связей, геймификации навыки сторителлинга, копирайтинга, применения AI в коммуникациях и мероприятиях наличие базы спикеров на научно-технические и культурологические темы, базы модераторов бизнес-сессий, широкого списка контактов агентств будет преимуществом. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Специальность: Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-12-13