Руководитель направления (id 167) Санкт-Петербург

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация по адресу: г Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11 к5

В связи с новым ИТ проектом по внедрению и тиражированию системы электронного документооборота (#СЭД #ЭДО) в периметре группы компаний Газпром мы приглашаем к нам в команду Методолога ЭДО Чем предстоит заниматься: ​​​​​ Сбор и анализ бизнес-требований Заказчика и участие в их согласовании; Формирование бизнес-требований к подсистемам; Разработка, актуализация и согласование с Заказчиком Соглашения о моделировании; Сбор и анализ функциональных требований (требований пользователей), определение и формализация бизнес-процессов Заказчика; Предоставление обратной связи на документацию и функционал системы, экспертиза проектной документации, предоставление замечаний к функционалу системы; Согласование документации с Заказчиком и ответственность за качество проектируемых процессов и соответствие их нормативно-методологической документации (НМД); Консультирование по разработке основных требований к реорганизации нормативно-методологической документации и процессов заказчика; Организация и проведение обследования бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов, описание бизнес-процессов, участие в их согласовании; Разработка и согласование документов проекта и результатов работ в соответствии с полномочиями и зоной ответственности; Методологическое сопровождение подключения Организаций Заказчика к сервисам ЭДО; Подготовка инструкций и иных обучающих материалов для внедрения сервисов ЭДО; Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса (настройка экранных форм, сопоставление связей между требованиями нормативной документации и визуальным отображением содержимого в стандарте услуги для пользователей); Выполнять разбор и маппинг интеграционных протоколов.

Специальность: Руководитель направления (id 167)

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе: Квартальные премии по итогам работы; ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников; Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов); Компенсация спорта\фитнеса; Корпоративные мероприятия и спортивные активности; ИТ-аккредитация; Компенсация детского отдыха; Работа над масштабными проектами в глобальной компании.

Источник информации: Работодатель

Образование: Высшее

Опыт работы (лет): 3

Дата: 2025-01-13