Ресурсный менеджер в проектный офис ВКонтакте

Наша задача — повысить эффективность продуктовых команд. Мы планируем провести трансформацию существующих практик создания продуктов ВКонтакте — от разработки новых инструментов до влияния на культуру взаимодействия отделов.

Ищем специалиста, который усилит нашу команду.

Вам предстоит:

• консолидировать и анализировать отчёты по итогам ресурсного планирования;

• формировать планы найма и распределения ресурсов по направлениям;

• формировать и анализировать отчёты по распределению и использованию ресурсов;

• определять потенциальные риски, связанные с нехваткой или неэффективным использованием ресурсов;

• разрабатывать альтернативные решения в случае дефицита ресурсов — подключать смежные бизнес-юниты, аутстафф-сотрудников и так далее;

• взаимодействовать со смежными отделами для согласования планов и потребностей в ресурсах;

• координировать ротацию ресурсов между направлениями;

• своевременно информировать о доступных ресурсах;

• управлять приоритетами и разрешать конфликты, связанные с распределением ресурсов.

У нас интересно, потому что:

• ваша работа будет влиять на развитие всей компании — вы будете участвовать в планировании и распределении ресурсов, обеспечивая эффективность ключевых направлений;

• каждый проект и команда уникальны, это требует гибкости в подходах и открывает возможности для творчества при решении ресурсных задач;

• мы ценим инициативу и рады вашим предложениям по оптимизации, а ещё дадим возможность развивать аналитические и управленческие навыки на стыке бизнес-юнитов.

Мы ожидаем, что вы:

• получили высшее образование в области менеджмента, экономики, управления проектами или в смежных направлениях;

• более трёх лет управляли ресурсами, занимались проектным менеджментом или работали на аналогичной позиции;

• обладаете отличными организационными, аналитическими и коммуникативными навыками;

• умеете работать с большими объёмами данных и инструментами управления ресурсами (например, MS Office, Jira);

• способны быстро решать проблемы и работать в условиях многозадачности;

• ответственны и внимательны к деталям;

• гибки и адаптивны.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге или работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!