Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования Чита
Срочно требуется на работу Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования в Чита Забайкальский край, зарплата от 50000;
Вакансия Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования Чита
. Трудоустройство по адресу Забайкальский край, г Чита, Шилова улица, 30А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ГРК "БЫСТРИНСКОЕ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Распределитель работ 1 разряда Отдел планирования |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ООО "ГРК "БЫСТРИНСКОЕ" |
Адрес организации |
Забайкальский край, г Чита, Шилова улица, 30А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Вести делопроизводство отдела планирования, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора и обработки информации.
1.2 Подготавливать документы для передачи на хранение в Группу входного контроля Общества.
1.3 Осуществлять отправку корреспонденции отдела планирования посредством создания заявок на отправку документации в корпоративном приложении Общества.
1.4 Вести учет исходящих и входящих договорных документов.
1.5 Подготавливать документы для передачи на длительное хранение в архив.
1.6 Соблюдать требования по охране труда и промышленной безопасности.
1.7 Соблюдать требования в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.
1.8 Соблюдать требования по информационной безопасности, по работе с информацией, составляющей Коммерческую тайну в соответствии с законодательством РФ, организационно-распорядительными и нормативными документами Общества.
1.9 Выполнять распоряжения непосредственного руководителя - Начальника ОП.
1.10 Давать подразделениям и отдельным работникам необходимые разъяснения по вопросам своей компетенции.
1.11 Ставить в известность непосредственного руководителя (Начальника ОП) о ходе выполнения работы, а также:
- обо всех поручениях, полученных от других руководителей;
- обо всех решениях, принятых самостоятельно.
1.12 Представлять непосредственному руководителю (Начальнику ОП) в установленные им сроки отчет о выполненной работе.
1.13 Готовить и представлять установленную отчетность по вопросам своей компетенции.
1.14 По поручению непосредственного руководителя (Начальника ОП) выполнять разовые работы, не включенные в вышеперечисленные обязанности, но входящие в функции отдела планирования.
1.15 Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (Начальнику ОП) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников, сохранности имущества Общества.
1.16 Обеспечивать сохранность и рациональное использование оборудования на рабочем месте, бережное отношение к имуществу Общества и других работников.
1.17 Соблюдать трудовую дисциплину.
1.18 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Общества.
1.19 Соблюдать требования законодательства РФ и НМД Общества в области обработки ПДн.
1.20 Соблюдать Кодекс деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель».
1.21 Соблюдать установленный в Обществе порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну Общества и его контрагентов, содержащую персональные данные работников Общества и его контрагентов, инсайдерскую информацию. Нести персональную ответственность за нарушение порядка обращения с указанной информацией.