Психолог Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Психолог в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 0;
Вакансия Психолог Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Блохина улица, 13 с режимом работы Частичная занятость Сменный график и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ИП МАРКОВ А.В. через официальный сайт 20 мая 2024 г.Все вакансии Психолог на сегодня 20 мая 2024 г
Работа Психолог
Данные на сегодня 20 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Психолог |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ИП МАРКОВ А.В. |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Блохина улица, 13 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
2. Выполняет работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.
3. Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.
4. Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих.
5. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время его работы.
6. Совместно с социологом и другими специалистами предприятия участвует в определении задач социального развития.
7. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих.
8. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
9. Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.