Продавец-консультант Москва
Срочно требуется на работу Продавец-консультант в Москва Москва МО, зарплата ;
Вакансия Продавец-консультант Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, микрорайон Железнодорожный, Советская улица 5А с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир 22 сентября 2024 г.Все вакансии Продавец-консультант на сегодня 22 сентября 2024 г
Работа Продавец-консультант
Данные на сегодня 22 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
г Москва, микрорайон Железнодорожный, Советская улица 5А |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Приглашаем на работу в Леруа Мерлен по адресу: метро Нижегородская, г.Москва, Рязанский проспект, 2к3 ТЦ Город 2
ОБЯЗАННОСТИ:
-
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
-
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пн-вт, чт-пт), смены чередуются утро (8:00-17:00) и вечер (14:00-23:00). Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график;
-
Совокупный уровень дохода от 58500: оклад от 50 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). При почасовом графике оплата 301руб/час;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2500руб);
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.