Продавец-консультант Дзержинский
Срочно требуется на работу Продавец-консультант в Дзержинский Московская область, зарплата ;
Вакансия Продавец-консультант Дзержинский
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Дзержинский, Новорязанское шоссе, 22-й километр 5/2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Haier 03 декабря 2024 г.Все вакансии Продавец-консультант на сегодня 03 декабря 2024 г
Работа Продавец-консультант
Данные на сегодня 03 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
|
Организация |
Haier |
Адрес организации |
Московская область, г Дзержинский, Новорязанское шоссе, 22-й километр 5/2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
- Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов+1 час обеденный перерыв), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утро 7:00-16:00), день (11:00-20:00), вечер (14:00-23:00).
- Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):
- - фиксированный оклад от 61000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 3050 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.