Продавец-консультант
Срочно требуется на работу Продавец-консультант в Московская область, зарплата от 0;
Вакансия Продавец-консультант
. Трудоустройство по адресу Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя JTI 30 сентября 2024 г.Все вакансии Продавец-консультант на сегодня 30 сентября 2024 г
Работа Продавец-консультант
Данные на сегодня 30 сентября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Продавец-консультант |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
JTI |
Адрес организации |
Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности
Работа с клиентом:
-
Помощь и консультация;
-
Продажа товаров и услуг;
-
Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
-
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
-
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
-
Контроль чистоты в отделе.
Требования
-
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
-
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
-
Опыт работы в продажах.
Условия
- Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024) с возможностью перехода на постоянный трудовой договор;
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы (5/2 (по 8 часов+ час обеденный перерыв), выходные парные плавающие. Режим работы чередуется понедельно (утро с 08:00 до 17:00, день с 11:00 до 20:00, вечер с 14:00 до 23:00.
- Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
-
- фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.