Продавец-консультант (ст.м. Пионерская) Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Продавец-консультант (ст.м. Пионерская) в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата ;
Вакансия Продавец-консультант (ст.м. Пионерская) Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Пр. Испытателей 5 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Детский мир через официальный сайт 06 мая 2024 г.Все вакансии Продавец-консультант (ст.м. Пионерская) на сегодня 06 мая 2024 г
Работа Продавец-консультант (ст.м. Пионерская)
Данные на сегодня 06 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Продавец-консультант (ст.м. Пионерская) |
Зарплата |
|
Организация |
Детский мир |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Пр. Испытателей 5 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в продажах.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 56300: оклад от 50300 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2515 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.