приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398) Красноперекопск
Срочно требуется на работу приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398) в Красноперекопск Республика Крым, зарплата от 28565;
Вакансия приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398) Красноперекопск
. Трудоустройство по адресу Крым республика, г Красноперекопск, Проектная улица, дом: ДОМ 1; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 28565 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "СЗ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398) на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398)
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
приемосдатчик груза и багажа (подменный) 4 разряда (Постановление 398) |
Зарплата |
от 28565 |
Организация |
АО "СЗ" |
Адрес организации |
Крым республика, г Красноперекопск, Проектная улица, дом: ДОМ 1; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Организация грузовых и коммерческих операций по приему, взвешиванию, погрузке, сортировке, перегрузке, выгрузке, хранению и выдаче грузов и багажа, перевозимых автомобильным, морским, речным, воздушным транспортом и по железным дорогам;
- проверка правильности размещения и крепления грузов на открытом подвижном составе в соответствии с техническими условиями погрузки и крепления грузов и правилами перевозок грузов, обеспечивающими сохранность грузов при перевозке и безопасности движения;
- контроль за недопущением выхода груза за пределы допустимого габарита погрузки с помощью промышленных телевизионных установок, электронно-габаритных устройств и видеоконтрольной техники;
- организация погрузки мелких отправок и контейнеров с учетом требований плана формирования вагонов.
Данные по вакансии
По срочному трудовому договору, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника