Повар Сафоново
Срочно требуется на работу Повар в Сафоново Смоленская область, зарплата от 25000;
Вакансия Повар Сафоново
. Трудоустройство по адресу Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, дом: ДОМ 1А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО СШФ "ОРЕЛ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Повар на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Повар
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Повар |
Зарплата |
от 25000 |
Организация |
ООО СШФ "ОРЕЛ" |
Адрес организации |
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, дом: ДОМ 1А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
2.1. разработка меню/ассортимента и рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.2. приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.3. подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.4. оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, налитков и кулинарных изделий;
2.5. контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.6. контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.7. контроль безопасности готовых блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.8. презентация готовых блюд, напитков и кулинарных изделий потребителям;
2.9. составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;
2.10. подготовка товарных отчетов по производству блюд, напитков и кулинарных изделий
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии:
Действует Коллективный договор.
Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии)
Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, в связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.)
Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников)
Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года (так называемая 13-я зарплата) и т.д.)
Медицинский осмотр 1 раз в два года.
Обеспечение спецодеждой.
Частичная (75%) оплата стоимости проезда для иногородних.
Аренда бассейна для работников предприятия (2 раза в неделю) и «Ледовой арены»