Помощник машиниста тепловоза Миасс
Срочно требуется на работу Помощник машиниста тепловоза в Миасс Челябинская область, зарплата от 59161;
Вакансия Помощник машиниста тепловоза Миасс
. Трудоустройство по адресу Челябинская область, г Миасс, Автозаводцев проспект, 1, Челябинская обл, г Миасс, пр-кт Автозаводцев, д 1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 59161 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Сбербанк России, ПАО 21 ноября 2024 г.Все вакансии Помощник машиниста тепловоза на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Помощник машиниста тепловоза
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Помощник машиниста тепловоза |
Зарплата |
от 59161 |
Организация |
Сбербанк России, ПАО |
Адрес организации |
Челябинская область, г Миасс, Автозаводцев проспект, 1, Челябинская обл, г Миасс, пр-кт Автозаводцев, д 1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- управление тепловозом и ведение поезда с установленной скоростью в зависимости от профиля железнодорожного пути, веса поезда с соблюдением графика движения, обеспечение безопасности перевозки, сохранности груза и подвижного состава.
- начальное (среднее) профессиональное образование;
- опыт работы по профессии от 5 лет;
- наличие свидетельства на право управления тепловозом;
-
Должен знать:
- устройство, технические характеристики тепловоза, правила управления им;
- порядок содержания и ухода за тепловозом в процессе эксплуатации;
- устройство и технологию управления тормозами;
- профиль железнодорожного пути;
- путевые знаки на обслуживаемом участке;
- схемы железнодорожных путей;
- правила сцепки и расцепки подвижного состава;
- инструкцию по техническому обслуживанию локомотивов в процессе эксплуатации и т.д.
- перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
- прохождения медицинского осмотра за счет предприятия;
- обязательное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
- социальные программы для сотрудников и их семей;
- корпоративные мероприятия.
- иногородним предоставляется компенсация за жилье (либо размещение в хостеле) или компенсация транспортных расходов