Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение) Светлоград
Срочно требуется на работу Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение) в Светлоград Ставропольский край, зарплата от 40000;
Вакансия Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение) Светлоград
. Трудоустройство по адресу Ставропольский край, Петровский район, г Светлоград, Железнодорожная улица, 4 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 40000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД" 24 октября 2024 г.Все вакансии Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение) на сегодня 24 октября 2024 г
Работа Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение)
Данные на сегодня 24 октября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Помощник машиниста электровоза/тепловоза (бесплатное обучение) |
Зарплата |
от 40000 |
Организация |
Октябрьская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД" |
Адрес организации |
Ставропольский край, Петровский район, г Светлоград, Железнодорожная улица, 4 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования;
- обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов;
- наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях;
- устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов;
- четкое выполнение указаний машиниста.
Данные по вакансии
· оформление по ТК РФ;
· стабильная заработная плата;
· ежегодная индексация оплаты труда;
· отпуск 42 календарных дня;
· бесплатное обучение за счет компании сроком 4,5 месяца;
· иногородним оплачивается проживание;
· на период обучения выплачивается стипендия в размере 25 500 ;
· медкомиссия за счет Компании;
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.