Подсобный рабочий
Срочно требуется на работу Подсобный рабочий в Кемеровская область, зарплата от 25015;
Вакансия Подсобный рабочий
. Трудоустройство по адресу Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, Центральный поселок, Советская улица, 22 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25015 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "АПХ "ПРОВИНЦИЯ" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Подсобный рабочий на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Подсобный рабочий
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Подсобный рабочий |
Зарплата |
от 25015 |
Организация |
ООО "АПХ "ПРОВИНЦИЯ" |
Адрес организации |
Кемеровская область - Кузбасс область, Топкинский район, Центральный поселок, Советская улица, 22 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности: • получает задания и выполняет распоряжения управляющего; • осуществляет погрузку-разгрузку товарно-материальных ценностей; • перемещает грузы в складские помещения, распределяет их в соответствующие отсеки; • упаковывает грузы в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); • осуществляет работу с техникой, приборами, инвентарем в рамках, получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; • поддерживает в чистоте производственные помещения, склады и прилегающих у ним территории; • устраняет аварии, поломки, неисправности, не требующих специальной квалификации, а также их последствия; • обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования; • оказывает помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника; • информирует руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; • соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству; • соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.