подсобный рабочий

Работник обязан:

-          соблюдать требования действующего законодательства РФ,  условия настоящего Договора, Правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем;

-     при осуществлении трудовой деятельности подчиняться распоряжениям должностных лиц 

      Работодателя, осуществляющих непосредственное руководство деятельностью Работника,

      отданным ими в пределах своих полномочий;

-     использовать все рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий,

      мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

-    немедленно извещать своего Работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью

     людей, о   каждом несчастном случае, происшедшем во время работы, или об ухудшении

     состояния своего здоровья, в   том числе о проявлении признаков острого профессионального 

     заболевания;

-           проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские обследования;

-          добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

-          бережно относиться к имуществу работодателя, нести материальную ответственность за ущерб, причиненный его виновными действиями или бездействием, в пределах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

-          обеспечивать соблюдение порядка и санитарно-гигиенических норм  на рабочем мест;

-          применять прогрессивные формы и методы;

-          выполнение других родственных по содержанию обязанностей.

-     соблюдать требования по охране труда,  производственной санитарии, гигиене труда и

      противопожарной охране, пользоваться необходимыми средствами индивидуальной защиты;