подсобный рабочий Новомосковск
Срочно требуется на работу подсобный рабочий в Новомосковск Тульская область, зарплата от 45508;
Вакансия подсобный рабочий Новомосковск
. Трудоустройство по адресу Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Свободы улица, 29 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45508 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "РУССОЛЬ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии подсобный рабочий на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа подсобный рабочий
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
подсобный рабочий |
Зарплата |
от 45508 |
Организация |
ООО "РУССОЛЬ" |
Адрес организации |
Тульская область, Новомосковский район, г Новомосковск, Свободы улица, 29 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- обеспечение обслуживания и поддержка в рабочем состоянии производственных и служебных помещений и административно-бытового комплекса;
-выполнение работ по благоустройству и уборке территории:- от снега и наледи - в зимнее время;- посадка, полив и уход за цветами, кустарниками и деревьями, скашивание газона – в летнее время;
-пpинимaть учаcтиe в ремонте и профилaктике пo уcтранению неиcправнoстей оборудования;
-выполнять работы по погрузке, разгрузке и переносу материалов;
- размещать и укреплять грузы на складах и на транспортных средства при транспортировке.
Данные по вакансии
- оформление по ТК РФ.
- соц.пакет (гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ).
- график работы с 8:00 до 17:00 при пятидневной рабочей неделе, обед с 12:00 до 13:00.
- возможность повышения квалификации и знаний за счет средств работодателя;
-карьерный рост с возможностью перевода на вакантные должности в соответствиии с квалификацией.
Требования к соискателю
Премии и бонусы
-компенсация питания;
- ежегодная индексация заработной платы, по итогам выполненных работ - персональные надбавки и премии.
- материальная помощь при различных жизненных обстоятельствах.
- активный отдых работников.
- детям подарки на новый год, путевки в лагерь.
- компенсации проезда по России к месту отдыха.