Почтальон Гуково
Срочно требуется на работу Почтальон в Гуково Ростовская область, зарплата от 0;
Вакансия Почтальон Гуково
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, г Гуково, Мира улица, 2 Б с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ через официальный сайт 06 мая 2024 г.Все вакансии Почтальон на сегодня 06 мая 2024 г
Работа Почтальон
Данные на сегодня 06 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Почтальон |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Ростовская область, г Гуково, Мира улица, 2 Б |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
П АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Почтальон – одна из самых известных и главных профессий Почты России. Наши почтальоны доставляют письма, печатные издания, корреспонденцию, счета, пенсии и пособия. Эта вакансия для тех, кто любит помогать людям и предпочитает подвижную работу.
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Данные по вакансии
· Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность работать рядом с домом;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
· Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов.