Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

• изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников; 12
• составлять проекты планов и программ социального развития; 1
• исследовать индивидуальные качества работников, выявлять их интересы и удовлетворённость работой, проверять психологические условия труда; 1
• анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы; 1
• ставить работникам задачи социального развития; 1
• анализировать актуальные вопросы и проблемы (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд) и определять, как их можно устранить; 1
• разрабатывать профессиограммы и психологические характеристики профессий работников; 1
• помогать начинающим работникам адаптироваться в коллективе; 1
• помогать руководству формировать трудовые коллективы для определённых задач; 1
• консультировать руководителей и кадровых работников по социальному развитию коллектива. 1

Обязанности психолога определяются местом его работы и закрепляются в должностной инструкции. 3