Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов Соликамск
Срочно требуется на работу Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов в Соликамск Пермский край, зарплата от 0;
Вакансия Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов Соликамск
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Соликамск, Правды улица с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 0 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ОАО "СМЗ" 04 декабря 2024 г.Все вакансии Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Печевой по переработке титаносодержащих и редкоземельных материалов |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
ОАО "СМЗ" |
Адрес организации |
Пермский край, г Соликамск, Правды улица |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Ведение процессов коксования брикетов из титаносодержащих и редкоземельных материалов.
2. Прокалка, дробление, помол сырья.
3. Загрузка материалов в печи, кюбеля и расходные бункера.
Данные по вакансии
- предоставление полного соц. пакета;
- предоставление возможности обучения в учебных заведениях за счет средств предприятия;
- предоставление беспроцентных займов работникам на обучение в учебных заведениях;
- организация медицинского обслуживания по договору дополнительного медицинского страхования (ДМС);
- организация оздоровительной кампании для детей работников предприятия;
- предоставление материальной помощи (многодетным семьям к школе, при выходе в очередной отпуск, женщинам при рождении ребёнка в размере МРОТ, на дорогостоящее протезирование, на восстановление здоровья при уходе в очередной отпуск);
- организация санаторно-курортного оздоровления работников в корпоративном профилактории «Здравушка»;
- обеспечение новогодними подарками детей работников предприятия;
- организация питания и выдача талонов работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты.