Оператор заправочных станций Кашира
Срочно требуется на работу Оператор заправочных станций в Кашира Московская область, зарплата от 104000;
Вакансия Оператор заправочных станций Кашира
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Кашира, Барабаново деревня, Адрес АЗС №50420: МО, Каширский район, автомагистраль "ДОН" км. 129+150 правая сторона, вблизи д. Барабаново с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 104000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор заправочных станций на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Оператор заправочных станций
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор заправочных станций |
Зарплата |
от 104000 |
Организация |
ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" |
Адрес организации |
Московская область, г Кашира, Барабаново деревня, Адрес АЗС №50420: МО, Каширский район, автомагистраль "ДОН" км. 129+150 правая сторона, вблизи д. Барабаново |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Данные по вакансии
Мы готовы предложить:
1. Стабильность:
§ Официальное трудоустройство;
§ Достойный уровень заработной платы (ЧТС, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, ежемесячная премия при условии выполнения показателей премирования и сдельная часть от выручки за реализацию);
§ Суммированный учет рабочего времени, сменный график работы;
§ Бесплатное обучение профессии «Оператор заправочных станций» (период обучения оплачивается из расчета ЧТС);
§ Возможность карьерного роста и увеличения своего дохода, при наличии необходимых навыков и высшего образования (техническое, экономическое, менеджмент) от Оператора АЗС до Менеджера АЗС.
2. Социальные гарантии:
§ Добровольное медицинское страхование;
§ Страхование от несчастных случаев и болезней;
§ Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
§ Ежегодная выплата ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
§ Материальная помощь при рождении ребенка;
§ Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
§ Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников;
§ Подарки детям работников на Новый год.