Оператор заправочных станций Дмитров
Срочно требуется на работу Оператор заправочных станций в Дмитров Московская область, зарплата от 86000;
Вакансия Оператор заправочных станций Дмитров
. Трудоустройство по адресу Московская область, Дмитров город, Бирлово Поле улица, Адрес АЗС №50231: МО, г. Дмитров, ул. Бирлово поле, владение 27 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 86000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор заправочных станций на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Оператор заправочных станций
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор заправочных станций |
Зарплата |
от 86000 |
Организация |
ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" |
Адрес организации |
Московская область, Дмитров город, Бирлово Поле улица, Адрес АЗС №50231: МО, г. Дмитров, ул. Бирлово поле, владение 27 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Данные по вакансии
Мы готовы предложить:
1. Стабильность:
§ Официальное трудоустройство;
§ Достойный уровень заработной платы (ЧТС, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, ежемесячная премия при условии выполнения показателей премирования и сдельная часть от выручки за реализацию);
§ Суммированный учет рабочего времени, сменный график работы;
§ Бесплатное обучение профессии «Оператор заправочных станций» (период обучения оплачивается из расчета ЧТС);
§ Возможность карьерного роста и увеличения своего дохода, при наличии необходимых навыков и высшего образования (техническое, экономическое, менеджмент) от Оператора АЗС до Менеджера АЗС.
2. Социальные гарантии:
§ Добровольное медицинское страхование;
§ Страхование от несчастных случаев и болезней;
§ Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
§ Ежегодная выплата ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
§ Материальная помощь при рождении ребенка;
§ Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
§ Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников;
§ Подарки детям работников на Новый год.