Оператор заправочных станций
Срочно требуется на работу Оператор заправочных станций в Новгородская область, зарплата от 65000;
Вакансия Оператор заправочных станций
. Трудоустройство по адресу Новгородская область, Новгородский район, Подберезье деревня, АЗС №69703 : Нелидовский район, Земцовское сельское поселение, д. Подберезье, 345 км а/д "Москва Рига" (право) с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 65000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор заправочных станций на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Оператор заправочных станций
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор заправочных станций |
Зарплата |
от 65000 |
Организация |
ООО "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" |
Адрес организации |
Новгородская область, Новгородский район, Подберезье деревня, АЗС №69703 : Нелидовский район, Земцовское сельское поселение, д. Подберезье, 345 км а/д "Москва Рига" (право) |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Данные по вакансии
Мы готовы предложить:
1. Стабильность:
§ Официальное трудоустройство;
§ Достойный уровень заработной платы (ЧТС, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, ежемесячная премия при условии выполнения показателей премирования и сдельная часть от выручки за реализацию);
§ Суммированный учет рабочего времени, сменный график работы;
§ Бесплатное обучение профессии «Оператор заправочных станций» (период обучения оплачивается из расчета ЧТС);
§ Возможность карьерного роста и увеличения своего дохода, при наличии необходимых навыков и высшего образования (техническое, экономическое, менеджмент) от Оператора АЗС до Менеджера АЗС.
2. Социальные гарантии:
§ Добровольное медицинское страхование;
§ Страхование от несчастных случаев и болезней;
§ Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
§ Ежегодная выплата ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
§ Материальная помощь при рождении ребенка;
§ Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
§ Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников;
§ Подарки детям работников на Новый год;