Оператор товарный по наливу Самара
Срочно требуется на работу Оператор товарный по наливу в Самара Самарская область, зарплата от 66000;
Вакансия Оператор товарный по наливу Самара
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Самара, Грозненская улица, дом: Д.25; с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 66000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "КНПЗ" 24 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор товарный по наливу на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Оператор товарный по наливу
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор товарный по наливу |
Зарплата |
от 66000 |
Организация |
АО "КНПЗ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Самара, Грозненская улица, дом: Д.25; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Осуществление налива нефтепродуктов (мазут, гудрон, автобензины, дизельное топливо) в железнодорожные вагон-цистерны в составе бригады;
-
Заземление поданных под налив вагон-цистерн;
-
Открытие погрузочных люков вагон-цистерн, визуальный осмотр котла вагон-цистерн, заправка наливных гусаков;
-
Налив нефтепродукта в вагон-цистерны, визуальный контроль за уровнем нефтепродукта;
-
Расправка наливных гусаков после налива, закрытие погрузочных люков вагон-цистерн, установка спрутов на вагон-цистерн, спуск-подъем переходных трапов;
-
Снятие контуров заземления вагон-цистер;
-
Выполнение слесарных работ (ремонт наливных гусаков, контуров заземлений, замена задвижек и т.д.)
Данные по вакансии
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены
Требования к соискателю
Премии и бонусы
работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.