Оператор по документообороту

• Ведение учёт складских операций в системе, качественное и своевременное оформление движения товара по системе (приём, размещение, комплектация, отгрузка).
• Обеспечение процесса корректного документооборота с водителями, экспедиторами и сотрудниками обособленного подразделения и корпоративными клиентами при отгрузке (оформление заявки на отгрузку, ТН, УПД).
• Осуществление корректной проводки во всех системах учета по отгрузке товарно-материальных ценностей со складского комплекса.
• Составление и ведение внутренней отчетности (оформление отчетов на открытие и закрытие смены по существующей процедуре, подкалывая все чеки отчетности в соответствующие поля отчета).
• Активное участие в организации и проведении инвентаризации и иных мероприятиях.

• Готовность к высокоинтенсивной работе.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Клиентоориентированность.
• Опытный пользователь ПК, EXCEL (ВПР/сводные таблицы).
• Опыт работы в программе wms (1С, SAP и др.).
• Знание товарно-транспортной документации.
• Опыт работы администратором на складах в ночные смены.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых)
• Совокупный уровень дохода от 80 770 руб./мес. (до вычета налогов):

• -фиксированный оклад 67 400 руб./мес.

  -компенсация питания 6 000 руб./мес.

  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 4000 руб./мес.

  -ежемесячная премия 3 370 руб./мес. (по положению о премировании)

  -возможность зарабатывать дополнительно по сдельной оплате труда до 30% от основного дохода.

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево)
• уютная столовая, кафе для сотрудников
• стильная форма, комната отдыха
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А