Оператор отдела выписки Орел
Срочно требуется на работу Оператор отдела выписки в Орел Орловская область, зарплата от 45000;
Вакансия Оператор отдела выписки Орел
. Трудоустройство по адресу Орловская область, г Орёл, Маслозаводской переулок с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ОРЕЛМАСЛО" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор отдела выписки на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Оператор отдела выписки
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор отдела выписки |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
АО "ОРЕЛМАСЛО" |
Адрес организации |
Орловская область, г Орёл, Маслозаводской переулок |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1) Формирование документации, отнесенной к категории расходной и приходной, в базе 1С.
2) Создание в базе 1С накладных на расход, перемещение товарно-материальных ценностей, сетов-фактур, приходных ордеров.
3) Подготовка первичной бухгалтерской документации, внесение сведений из первичных документов в базу 1С, формирование сканов документов в программу Скан-Архив.
4) Формирование пакета сопроводительных документов на отгружаемую продукцию (счетов-фактур, накладных, актов о взвешивании, ветеринарных сопроводительных документов (ВСД), сертификатов соответствия (качества).
5) Статическое взвешивание на автомобильных и железнодорожных весах поступающих и отправляемых грузов, составление актов контрольного взвешивания.
6) Контроль за исправностью весовой платформы, ее освещенностью, содержанием ее в надлежащей чистоте и порядке, за соблюдением технологии и порядка взвешивания, контроль точности показаний весов.
Данные по вакансии
сменный график 2/2;
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
обучение и наставничество;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
удобное расположение предприятия в черте города.