Оператор котельной Сорочинск
Срочно требуется на работу Оператор котельной в Сорочинск Оренбургская область, зарплата от 23000;
Вакансия Оператор котельной Сорочинск
. Трудоустройство по адресу Оренбургская область, г. Сорочинск, Дзержинского улица, 91 с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой от 23000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "БАШНЕФТЬ-РОЗНИЦА" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор котельной на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Оператор котельной
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор котельной |
Зарплата |
от 23000 |
Организация |
ООО "БАШНЕФТЬ-РОЗНИЦА" |
Адрес организации |
Оренбургская область, г. Сорочинск, Дзержинского улица, 91 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечение надежной и бесперебойной работы систем отопления, тепловых пунктов и тепловых сетей;
2. Обслуживание водогрейных/паровых котлов. Производить разжигание, пуск и остановку котлов и питания их водой;
3. Пуск и остановка насосов, дутьевых вентиляторов и других вспомогательных механизмов, регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с режимной картой;
4. В период эксплуатации проводить осмотр котлов, их вспомогательного механизмов, регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с режимной картой;
5. Производить корректировку теплового режима работы оборудования теплового пункта и теплопотребляющих установок; регулировать температурный режим работы оборудования систем отопления в соответствии с режимной картой или температурным графиком;
6. Участвовать в техническом обслуживании тепловых сетей и систем отопления, планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
7. Организовывать хранение, учет наличия и движения энергосберегающего оборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
- Сменный график работы;
- Полный социальный пакет;
- Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС);
- Санаторно-курортное лечение;
- Оплата детских лагерей;
- Подарки для детей на 1 сентября и НГ;
- Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;
- Обеспечение форменной одеждой;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и личностного роста в компании.