Оператор контакт-центра Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Оператор контакт-центра в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 50000;
Вакансия Оператор контакт-центра Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Пестеля улица, 2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Филиал ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России в г. Санкт-Петербурге 21 ноября 2024 г.Все вакансии Оператор контакт-центра на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Оператор контакт-центра
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор контакт-центра |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
Филиал ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России в г. Санкт-Петербурге |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Пестеля улица, 2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обработка входящих телефонных обращений;
Подготовка ответов на вопросы по налогообложению с использованием базы данных и сайта налоговой службы;
Регистрация принятых вызовов в специализированном программном обеспечении.
Данные по вакансии
Мы являемся одним из 10 филиалов Единого Контакт-центра Федеральной налоговой службы, созданного на базе государственного федерального учреждения и оказывающего информационные услуги на территории всей страны. Наша задача – бесплатное информирование налогоплательщиков по вопросам, связанным с налогообложением, с использованием созданной базы данных «Вопрос-ответ».У нас трудится более трехсот операторов, и штат нашей команды постоянно расширяется. Сейчас нам требуются энергичные люди, желающие развиваться в сфере налогообложения.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, согласно графику смены по вторникам и четвергам с 11.00 до 20.00;
Предлагаем:
1. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации с 1-го рабочего дня;
2. Премирование по итогам работы (ежемесячное/ежеквартальное);
3. Простые и понятные шаги для профессионального и карьерного роста с обучением, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев;
4. Бесплатное обучение и тренинги;
5. Работу в группе под руководством наставника;
6. Комфортные условия труда, комната отдыха, молодой и дружный коллектив;
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня; материальная помощь к отпуску;
8. Льготные путевки для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых.