Оператор АЗС/продавец Березовский
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор АЗС/продавец |
Зарплата |
от 63000 |
Организация |
ООО "Джобкарт" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Березовский, Лосиный поселок, Уральская улица, Свердловская обл, г Березовский, поселок Лосиный, ул Уральская, стр 16 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Tрeбуютcя paбoтники.
Приглaшaeм oпеpaтoрa-кaссиpа AЗС в небoльшoй дpужный кoллeктив автозапрaвoчной стaнции.
АЗС oчень вaжны для жизни гоpoда, каждый пятый автомобилист Свердловской oбласти заправляется у нас.
В ночные смены на АЗС присутствует охрана.
Адрес АЗС: Свердловская область, город Березовский, поселок Лосиный п, улица Уральская, 16
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, честность, вежливость, командный настрой. Мы работаем коллективно, это важно:)
- Соблюдение стандартов обслуживания, правил пожарной безопасности и охраны труда
- Пользователь ПК
- Опыт работы с клиентами/в продажах будет преимуществом)
Мы ждем в свою команду энергичных и доброжелательных сотрудников, которые понимают важность соблюдения инструкций и хотят развиваться. У нас небольшие дружные коллективы, хорошие люди, умная работа и комфортные условия труда.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Обслуживание клиентов на кассе: отпуск топлива и сопутствующих товаров (наличный и безналичный расчет)
- Работа в зоне кафе: приготовление выпечки ,френч-догов и напитков для клиентов
- Помощь менеджеру в магазине : прием и выкладка товара, контроль сроков годности
- Прием нефтепродуктов (бензовоза)
- Поддержание чистоты в торговом зале и служебных помещениях АЗС
- Подготовка отчетов
- Временная вакансия на период декрета
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Работа в передовой нефтяной Компании
- Официальное трудоустройство и 100% "белая" заработная плата
- Полный социальный пакет
- Работа в удобном районе
- Корпоративное обучение, повышение квалификации
- Активный дружный коллектив
- Предоставление спецодежды
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Сменный график ( дневные и ночные смены по 12 часов), перерывы для отдыха
- Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы
- Профсоюзные программы
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- Полис ДМС (после испытательного срока)
- Дополнительная выплата к ежегодному отпуску
- Премия к профессиональному празднику
- Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
- Организация детского отдыха и др.
Наша главная ценность - персонал. Мы соблюдаем все правовые нормы и обеспечиваем работникам условия для комфортного труда и развития.