Офис-менеджер Ульяновск
Срочно требуется на работу Офис-менеджер в Ульяновск Ульяновская область, зарплата ;
Вакансия Офис-менеджер Ульяновск
. Трудоустройство по адресу Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя Мон’дэлис Русь через официальный сайт 21 мая 2024 г.Все вакансии Офис-менеджер на сегодня 21 мая 2024 г
Работа Офис-менеджер
Данные на сегодня 21 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Офис-менеджер |
Зарплата |
|
Организация |
Мон’дэлис Русь |
Адрес организации |
Ульяновская область, г Ульяновск, Олимпийский проспект 10 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
-
Организовывать процесс закупки и выдачи спецодежды сотрудникам магазина;
-
Обеспечение сотрудников средствами СИЗ;
-
Обеспечивать жизнедеятельность, быт и уют в нашем магазине (разный уровень задач от организации ремонта до заказа воды и канцелярии);
-
Составление смет для заказа расходных материалов;
-
Общение с поставщиками, заключение договоров;
-
Ведение учета расходных материалов;
-
Составление отчетности.
Требования:
-
Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С) Знание программ 1С и "Директум";
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Знание основ документооборота;
-
Приветствуется опыт работы офис- менеджером или администратором;
-
Готовность к физической работе.
Условия:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы: 5/2 (по 8 часов), сб, вс - выходные;
-
Совокупный уровень дохода от 40 650 руб./мес. (до вычета налога):
оклад от 33 000 руб./мес. (до вычета налога),
+ компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
+ ежемесячной премии 5% от оклада (1650 руб./мес. до вычета налога);
+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Расширенный социальный пакет:
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Корпоративный мобильный телефон;
Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.