Ночной оператор call-центра (2/2)
Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Ночной оператор call-центра (2/2) |
Зарплата |
от 49300 |
Организация |
МАКС-СЕРВИС |
Адрес организации |
Саратовская область, Саратов, улица имени Н.Г. Чернышевского, 52 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Мы подняли зарплату, с нами ты заработаешь больше
Ночной оператор в контактном центре билайна отвечает на звонки и помогает клиентам. Продавать ничего не нужно. Зарплата от 49300 рублей (31000 оклад + 9300 премия + ~9100 доплата за ночные часы), официальное трудоустройство, ночные смены 2/2. Работа в офисе.
Интересно? Рассказываем подробнее:
Контактные центры – сердце клиентской поддержки билайна. Нам важно не только решить каждый вопрос клиента, но и предугадать его потребности и предложить самое выгодное решение. Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.
С нами ты сможешь заработать:
- 49300 зарплата при ночном графике (31000 оклад + 9300 премия + ~9100 доплата за ночные часы)
- 8000 за приведенного друга на работу в компанию (а еще 10000 за второго, 12000 за третьего и последующих)
- 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета
- 3000 бонус за стаж за 6 месяцев работы, а дальше он будет еще расти
А ещё наши сотрудники:
- Экономят за счет ДМС со стоматологией в среднем 30000 в год на визиты к врачам
- Получают двойную оплату за подработку в выходные
- Получают на 40% больше за работу в ночные смены
- Пользуются корпоративным такси, если смена заканчивается после 22:00
- Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30
- Не теряют в доходе, уходя на больничный. Компания доплачивает до 100% оклада 10 больничных дней
Что предстоит делать:
- Принимать входящие звонки. На этой позиции нет продаж
- Отвечать на вопросы по продуктам компании и помогать их решить. Например, подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи
До перехода на ночные смены возможно потребуется работа в дневные смены, чтобы приобрести опыт и иметь возможность обратиться к руководителю с вопросами или уточнениями.
Откликнись или позвони, HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах