Ночной cотрудник склада
Срочно требуется на работу Ночной cотрудник склада в Московская область, зарплата ;
Вакансия Ночной cотрудник склада
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Солнечногорск с режимом работы Полная занятость Сменный график и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя Лемана ПРО (Леруа Мерлен) 28 ноября 2024 г.Все вакансии Ночной cотрудник склада на сегодня 28 ноября 2024 г
Работа Ночной cотрудник склада
Данные на сегодня 28 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Ночной cотрудник склада |
Зарплата |
|
Организация |
Лемана ПРО (Леруа Мерлен) |
Адрес организации |
Московская область, г Солнечногорск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
- Выкладка товара с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций.
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Ответственность и дисциплинированность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы ночной 3/3 (по 12 часов);
-
Совокупный уровень дохода от 76400 до 110200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 59000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2950 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33765 руб./мес.);
- надбавка за ночные смены (8530 руб.);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Место работы: пос.Ржавки, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл. 1;
- Бесплатный корпоративный транспорт от Солнечногорска;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.