Наладчик технологического оборудования Дзержинск
Срочно требуется на работу Наладчик технологического оборудования в Дзержинск Нижегородская область, зарплата от 70000;
Вакансия Наладчик технологического оборудования Дзержинск
. Трудоустройство по адресу Нижегородская область, г Дзержинск, Ленина проспект, 106/1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 70000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ИРГА ПРО" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Наладчик технологического оборудования на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Наладчик технологического оборудования
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Наладчик технологического оборудования |
Зарплата |
от 70000 |
Организация |
ООО "ИРГА ПРО" |
Адрес организации |
Нижегородская область, г Дзержинск, Ленина проспект, 106/1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации технологического (энергетического) оборудования, машин и механизмов;
- Подготовка и осуществление пусконаладочных работ технологического оборудования, машин и механизмом;
- Выполнение своевременной переналадки, регламентное периодическое техническое обслуживание оборудования в соответствии с планами производства и графиком регламентных работ;
- Выполнение своевременного и качественного ремонта технологического оборудования, а также прочих машин и механизмов, работы по повышению его надежности и долговечности, улучшению технических характеристик;
Данные по вакансии
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: сменный;
- Работа по адресу: Нижегородская область г.Дзержинск пр-т Ленина;
- Стабильная, без задержек, полностью "белая" заработная плата;
- Возможность карьерного роста и повышения квалификации;
- Окладно-премиальная система оплаты труда (опыт и квалификация, успешность решения задач и выполнения плана влияют на величину дохода);
- Обучение на допуски оплачиваются за счет предприятия;
- Программа премирования за рацпредложения/экономию текущих расходов.