Начальник участка Медвежьегорск
Срочно требуется на работу Начальник участка в Медвежьегорск Республика Карелия, зарплата от 33000;
Вакансия Начальник участка Медвежьегорск
. Трудоустройство по адресу Карелия республика, Медвежьегорский район, г Медвежьегорск, Дзержинского улица, 19/2 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 33000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Начальник участка на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Начальник участка
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник участка |
Зарплата |
от 33000 |
Организация |
УФПС РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ |
Адрес организации |
Карелия республика, Медвежьегорский район, г Медвежьегорск, Дзержинского улица, 19/2 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-Организовывать и контролировать работу участка;
-Обеспечивать соблюдение режима работы участка;
-Рационально организовывать рабочие места работников участка;
-Проводить мероприятия по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
Обеспечивать выполнение правил, Регламентов, Временных порядков и инструкций Министерства информационных технологий и связи РФ, Общества, а так же приказов, распоряжений;
-Контролировать обеспечение работников выполнение контрольных сроков прохождения почтовых отправлений и почтовых емкостей на этапе обработки и доставки;
-Контролировать обеспечение работниками сохранности почтовых отправлений,почтовых емкостей и печатных изданий;
-Организовывать работу по составлению ежемесячного графика работы для сотрудников участка. Своевременно предоставлять табель учета рабочего времени руководству.
Данные по вакансии
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата: от 33000 ( до вычета НДФЛ)+15% премия
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы: пятидневная рабочая неделя