начальник участка
Срочно требуется на работу начальник участка в Белгородская область, зарплата от 80000;
Вакансия начальник участка
. Трудоустройство по адресу Белгородская область, Прохоровский район, Прохоровка поселок городского типа с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 80000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ВТОРМЕТ" 04 декабря 2024 г.Все вакансии начальник участка на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа начальник участка
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
начальник участка |
Зарплата |
от 80000 |
Организация |
ООО "ВТОРМЕТ" |
Адрес организации |
Белгородская область, Прохоровский район, Прохоровка поселок городского типа |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Выполнять план участка по заготовке, переработке и отгрузке металлолома.
* Соблюдать требования по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и требования охраны окружающей среды.
* Управлять коллективом рабочих. Формулировать задачи, контролировать их выполнение, расставлять персонал, распределять между ними обязанности. Контролировать приемку и сдачу смены.
* Выявлять и устранять причины нарушения технологических процессов.
* Вести учет рабочего времени работников, обеспечивать их загрузку полного рабочего дня.
* Формировать и поддерживать у подчиненных производственную культуру, способствующую качественному выполнению заданий.
* Контролировать сохранность материальных ценностей компании и рациональное использование оборудования.
* Ежемесячно передавать первичные документы и отчеты по закрепленному участку.
Данные по вакансии
* Стабильную работу в крупном промышленном предприятии.
* Высокую культуру безопасности труда Надежное оборудование и транспорт. Медицинское обслуживание. Медицинские осмотры за счет средств Работодателя.
* Достойный уровень заработной платы, состоящей из гарантированного оклада и премии. Социальный пакет (различные виды компенсации (в том числе мобильная связь) и материальной помощи). Ежегодную индексацию заработной платы.
* Участие в перспективных проектах по росту производства.
* Готовность к сотрудничеству. Мы открыты к предложениям и идеям.
* Высокий уровень корпоративной культуры. Доброжелательную атмосферу в коллективе. Простые коммуникации.
* Программы карьерного и профессионального роста. Обучение за счет предприятия.