Начальник участка (генподряд)
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник участка (генподряд) |
Зарплата |
|
Организация |
КРКА ФАРМА |
Адрес организации |
г Москва |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию указывайте, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания!
В строительную компанию ООО "СИСТЕМА" (генподряд) требуется начальник участка (гражданское строительство)
Обязанности:
1.Организация и контроль работ подрядных организаций.
2.Контроль наличия разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ.
3.Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями графиков производства работ.
4.Контроль проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности.
5.Определение потребности в материально-технических ресурсах, своевременная подача заявок в отдел снабжения и контроль получения материалов и оборудования на участок.
6.Требование своевременного получения от подрядчиков исполнительной документации.
7.Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
8.Проведение производственных совещаний, контроль выполнения пунктов протоколов подрядчиками.
9.Предоставление руководству отчетов о ходе строительства.
10.Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению.
11.Ведение установленной отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ.
Требования:
- Опыт работы в данной должности в генподрядной организации от 5 лет;
- Опыт работы в жилищном строительстве;
- Навыки в планировании работ и составлении графиков на все этапы строительства, умение оперативно переключаться на вновь поставленные задачи, правильно определять приоритеты;
- Высшее (строительное, техническое образование);
- Надежность, внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности;
- Профессиональная компетентность, умение самостоятельно принимать решения.
- ПК: уверенный пользователь.
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 (возможны переработки).
- Возможность карьерного роста.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом по итогам встречи).