Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024 Мирный
Срочно требуется на работу Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024 в Мирный Республика Саха (Якутия), зарплата от 111250;
Вакансия Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024 Мирный
. Трудоустройство по адресу Саха /Якутия/ республика, Мирнинский улус, г Мирный, Тихонова улица, 7, помещение 65, Акционерное общество «АЛРОСА - торг» с режимом работы Временная Полный рабочий день и зарплатой от 111250 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "АЛРОСА-ТОРГ" через официальный сайт 03 мая 2024 г.Все вакансии Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024 на сегодня 03 мая 2024 г
Работа Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Начальник службы (85307) временно до 14.01.2024 |
Зарплата |
от 111250 |
Организация |
АО "АЛРОСА-ТОРГ" |
Адрес организации |
Саха /Якутия/ республика, Мирнинский улус, г Мирный, Тихонова улица, 7, помещение 65, Акционерное общество «АЛРОСА - торг» |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
контроль за работой по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий и должностей, специальностей и квалификаций в соответствии с целями, стратегией и профилем работы;
ведение учета и контроля. Анализа показателей по труду (численность, производительность труда, заработная плата при формировании лимитов ФЗП);
контроль за организацией и своевременным оформлением приема, переводов и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом, учет личного состава, а также подготовку материалов для представления к наградам и поощрениям сотрудников;
контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
организация формирования графика отпусков работников Общества;
разработка годовых и перспективных планов по труду и заработной плате по отделам, службам, столовым, комплексам питания и Обществу в целом.