Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани Рязань
Срочно требуется на работу Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани в Рязань Рязанская область, зарплата от 46390;
Вакансия Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани Рязань
. Трудоустройство по адресу Рязанская область, г Рязань, Электрозаводская улица, 52 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 46390 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГКУ ЦЗН РО 04 декабря 2024 г.Все вакансии Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани |
Зарплата |
от 46390 |
Организация |
ГКУ ЦЗН РО |
Адрес организации |
Рязанская область, г Рязань, Электрозаводская улица, 52 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. В процессе осуществления трудовой функции по обеспечению содействия работодателям в решении кадровых вопросов в связи с предполагаемым высвобождением работников, реализацией инвестиционных проектов и расширением деятельности предприятия:
- отвечать за предоставление государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»;
- отвечать за соблюдение требований стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости при оказании государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»;
- обеспечивать ведение регистра получателей государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»;
- обеспечивать формирование базы вакансий, размещаемых работодателями на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
- осуществлять модерацию вакансий, размещаемых на Единой Цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
- осуществлять сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест для отдельных категорий граждан