начальник производства (маслоэкстакция)
Срочно требуется на работу начальник производства (маслоэкстакция) в Курская область, зарплата от 0;
Вакансия начальник производства (маслоэкстакция)
. Трудоустройство по адресу Курская область, Касторенский район, Новокасторное поселок городского типа, 1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 0 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя «КУРСКАГРОТЕРМИНАЛ» через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии начальник производства (маслоэкстакция) на сегодня 17 мая 2024 г
Работа начальник производства (маслоэкстакция)
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
начальник производства (маслоэкстакция) |
Зарплата |
от 0 |
Организация |
«КУРСКАГРОТЕРМИНАЛ» |
Адрес организации |
Курская область, Касторенский район, Новокасторное поселок городского типа, 1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью МЭП.
-
Обеспечивать выполнение производственных заданий в установленные сроки, эффективное использование основных и оборотных средств.
-
Обеспечивать своевременную переработку сырья и выпуск готовой продукции в нужном количестве и соответствующего качества, в том числе соевого шрота и оболочки, масла и другой продукции согласно соответствующей нормативно-технической документации и технологическому регламенту.
-
Обеспечивать учёт сырья и готовой продукции, сохранность складируемого сырья, соблюдение режимов его хранения.
-
Осуществлять мероприятия по охране труда в соответствии с существующим законодательством, приказами, инструкциями, предписаниями органов государственного надзора.
-
Внедрять стандарты по безопасности труда.
-
Обеспечивать разработку мероприятий и внедрение Программы постоянных улучшений в соответствии с утвержденным планом.
Данные по вакансии
- Место работы Курская область п. Новокастрное;
- Компенсация аренды жилья г. Старый Оскол;
- Релокационный пакет на сотрудника и членов семьи;
- Доставка сотрудников корпоративным автотранспортом из г. Старый Оскол;
- Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
- Гарантии стабильности. Зарплата выплачивается регулярно и зависит от уровня компетенций, выплата дважды в месяц на карту сотрудника;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье.