начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района
Срочно требуется на работу начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района в Саратовская область, зарплата от 19242;
Вакансия начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района
. Трудоустройство по адресу Саратовская область, Ершовский район, Лобки 2-е село с режимом работы Частичная занятость Неполный рабочий день и зарплатой от 19242 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ через официальный сайт 10 мая 2024 г.Все вакансии начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района на сегодня 10 мая 2024 г
Работа начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района
Данные на сегодня 10 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
начальник почтового отделения 413510 с. Лобки-вторые Ершовского района |
Зарплата |
от 19242 |
Организация |
УФПС САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Адрес организации |
Саратовская область, Ершовский район, Лобки 2-е село |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения
Управлять показателями деятельности отделения
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении
Готовить отчетность отделения
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
Данные по вакансии
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Ставка 0, 7