Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717) Добрянка
Срочно требуется на работу Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717) в Добрянка Пермский край, зарплата от 20344;
Вакансия Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717) Добрянка
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Добрянка, Нижний Лух поселок, Лесная улица, 29 с режимом работы Частичная занятость Сменный график и зарплатой от 20344 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя УФПС ПЕРМСКОГО КРАЯ через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717) на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717)
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи (ОПС Нижний Лух 618717) |
Зарплата |
от 20344 |
Организация |
УФПС ПЕРМСКОГО КРАЯ |
Адрес организации |
Пермский край, г Добрянка, Нижний Лух поселок, Лесная улица, 29 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
Управлять показателями деятельности отделения;
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Данные по вакансии
Почта России – надежный и ответственный работодатель
Заработная плата до дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Размер ставки 0,6